Saúde mental é lei. Sua empresa está pronta? Temos a solução certa para você
A saúde mental dos trabalhadores passa a ser considerada um risco ocupacional, conforme atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora n.º 1). Embora tenha sido adiada aplicação de penalidade por um ano, a partir de maio de 2025, já entra em vigor a nova NR-1 e todas as empresas já deverão implementar medidas específicas para preservar o …
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