A FHORESP e o Sinthoresp (Sindicato dos Trabalhadores em Hospedagem e Gastronomia de São Paulo e Região) assinaram, nessa sexta-feira, 11/07, a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), com vigência de dois anos, 2025 a 2027.
➡️ A CCT abrange as Bases Inorganizadas de Arujá, Biritiba Mirim, Cabreúva, Caieiras Salesópolis e Vargem Grande Paulista.
🆕 E a grande novidade desta Convenção é a adoção do REPIS – Regime Especial de Piso Salarial, Reajuste e Regramentos Diferenciados.
Esse novo modelo traz vantagens importantes em relação ao Piso Normativo e às Condições Gerais da CCT, oferecendo mais flexibilidade e melhores condições às empresas que se enquadrarem.
Para orientar empresários e contadores, o nosso Departamento Jurídico preparou um roteiro explicativo, com alguns dos principais pontos da nova Convenção, incluindo:
✔️ Quais empresas podem aderir ao REPIS
✔️ Como ficam os pisos salariais para quem aderir e quem não aderir
✔️ Quais os benefícios da adesão ao REPIS
✔️ Requisitos e passo a passo para adesão ao REPIS
✔️ E mais!
📌 É fundamental que todas os empresários leiam atentamente a nova CCT!
Clique aqui e confira a CCT 2025-2027 na íntegra!
Clique aqui e confira o roteiro do Dep. Jurídico!
Conte com o nosso suporte jurídico e para seguir as diretrizes com segurança e manter sua empresa regularizada.
